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As diferenças entre a Assessoria Empresarial e a Consultoria são várias, e ao longo deste texto pretendemos deixar esse assunto um pouco mais palatável. Buscar ajuda especializada em determinada área do conhecimento é uma prática antiga, realizada há séculos por todo aquele que tinha a necessidade de explorar determinadas tarefas, mas não tinha a expertise para exercê-la.
A noção de consultorias e assessorias foi sendo trazida à tona entre meados do século XIX e o início do século XX, ao passo em que também surgia a necessidade de ajuda externa para suprir demandas de produção e gestão culminadas pela Revolução Industrial.
Com o tempo, o aumento de regras, regulamentações e leis que pautam o regimento grandes empresas e indústrias tornou essa necessidade cada vez mais requisitada.
Hoje não só é comum a prática de contratação de empresas e agentes especializados para assessorias e consultorias, como é absolutamente recomendada para garantir a máxima eficácia nos processos empresariais.
Mas como saber se uma consultoria ou uma assessoria vai de fato contribuir para a minha empresa?
À priori, toda empresa ou instituição está à mercê de processos e adversidades que podem implicar em perda de recursos, dificuldades na gestão, dentre outros.
Isso pode ocorrer por diversos motivos, seja porque a empresa não está organizada desde o início para com as suas obrigações legais, com seus documentos e registros, tributações, ou até não está à par das leis trabalhistas.
Além disso, os contratos devem ser analisados e alinhados para cumprir com seus devidos fins. Todos contém detalhes que podem passar despercebidos, se redigidos sem o auxílio de um profissional.
Mas com quem contar para auxiliar tal procedimento? Como buscar informação para entender o que deve ser feito?
A melhor das possibilidades é contar com um escritório especializado, como a Monteiro Verdasca Advogados que tem expertise em diversas áreas de atuação.
Neste conteúdo você verá os seguintes tópicos:
- O que é Assessoria?
- Então como é realizada essa prática?
- O que é consultoria?
- Diagnóstico empresarial
- Principais diferenças entre assessoria empresarial e consultoria
- A importância de um advogado é o Monteiro Verdasca
O que é Assessoria?
Antes de partir para a compreensão de quais são as diferenças entre os dois serviços e como escolher a melhor opção para o seu negócio, é preciso introduzir os conceitos referidos para trazer mais propriedade ao que nos referimos neste artigo, como por exemplo: o que é Assessoria?
Assessoria vem do verbo assessorar, que significa ajudar, auxiliar. É uma ação que um indivíduo ou grupo realiza com o intuito de contribuir com o seu conhecimento em alguma área específica.
Os assessores de modo geral têm uma boa bagagem ou expertise em uma determinada área, e isso faz com que possam auxiliar de forma significativa e completa pessoas que precisam de informação durante todo o processo da realização de alguma tarefa.
No universo empresarial a assessoria é algo muito praticado, pois certas atividades precisam ser regulamentadas da forma correta, além de papeladas e documentações que necessitam de constante revisão.
A assessoria é um serviço contínuo realizado por um escritório de advocacia, com o objetivo de garantir que os procedimentos e atos da empresa se encontram lícitos e em consenso com as melhores práticas do meio empresarial.
Então como é realizada essa prática?
A assessoria geralmente é um passo a passo onde o assessor acompanha todo o arco de um exercício até o final da sua concretização.
É uma prática que exige que o profissional compreenda o funcionamento da empresa na sua totalidade, pesquise sua área de atuação no mercado, e se debruce completamente sobre os gráficos, informações legais e tudo o que for de ajuda até que os problemas sejam identificados.
A intenção aqui é acompanhar os possíveis problemas, traçar estratégias, desenvolver soluções práticas e plausíveis, e então supervisionar enquanto as soluções propostas se são aplicadas até surtirem efeito.
Muitas empresas contratam seus assessores desde o nascimento do negócio, o que na realidade é uma atitude muito correta, já que até o início da abertura de um empreendimento é repleto de burocracias que demandam atenção.
Assim, é na operação em que o assessor se insere, ativamente contribuindo para a efetivação de planos de ação bem estruturados, e monitorando o crescimento da empresa.
Seu serviço é contínuo, visando evitar perdas, maximizar lucros, desenvolver estratégias para as tomadas de decisão, e intervenções para problemas propostos.
É essencial ter uma assessoria de qualidade para acompanhar o desenvolvimento de sua empresa. E um escritório como a Monteiro Verdasca pode auxiliar em muito a sua empresa a se desenvolver.
Monteiro Verdasca Advogados
Estamos prontos para atendê-los.
O que é Consultoria?
Consultoria é uma palavra originada do Latim consulere, e pode ser entendida como “receber um conselho de”. O termo foi trazido à vida na Grécia antiga, quando sacerdotes eram vistos como sábios e eram consultados para responder questionamentos sobre a vida.
Hoje, as consultorias passaram a ser vistas como necessidade, pois muitas vezes, algumas das situações que podem ocorrer são relativas a um momento ou acontecimento específico, e requerem uma análise acentuada, para então, serem corrigidas.
As consultorias são contratações eventuais de escritórios de advocacia para lidar com um determinado problema. Para a avaliação de um ato específico ou para análise de um processo. O escritório é contratado pontualmente.
No ramo empresarial, assim como as assessorias, as consultorias ocupam um espaço vital na busca por maneiras de corrigir dificuldades pontuais, que podem comprometer o rendimento da organização.
Essa, portanto, é uma prática que traz a perspectiva de um profissional, o consultor, que, através do seu conhecimento, vai auxiliar a companhia nas melhores formas de resolver determinados problemas.
Com ele, uma consulta é realizada, e, dentro de um espaço de tempo, ele age de modo a diagnosticar inconsistências ou impasses e fornecer soluções adequadas.
Faz parte do trabalho do consultor realizar pesquisas, promover palestras e treinamentos, estudar e se apropriar bastante do ramo e das atividades da empresa, propor alterações ou reestruturação do modelo de negócios, rever práticas organizacionais, dentre outros.
Contudo, para assegurar que tudo ocorra dentro dos parâmetros corretos e sem “dores de cabeça”, é vital que, se houver alguma situação em que se faça necessária uma visão de fora, não haja hesitação em contratar um advogado especializado em Direito Empresarial.
Esse profissional se faz necessário pois é ele quem vai fazer um diagnóstico detalhado e trabalhar para a implementação das resoluções indicadas, sem contar com a disponibilidade para averiguar quaisquer dúvidas que o contratante venha a ter no decorrer da sua atividade legal.
Mas afinal, como é esse diagnóstico empresarial? Como ele funciona?
Diagnóstico Empresarial
O diagnóstico empresarial é um relatório que contém absolutamente todos os indicadores e informações da empresa, de todas as áreas e setores, desde finanças, marketing e vendas, até recursos humanos e gestão.
O seu objetivo é fazer um levantamento de todos os processos para averiguar a situação geral da empresa; compreender quais áreas estão indo como o previsto, quais precisam melhorar e em que ponto.
Assim, é possível otimizar bastante as tomadas de decisão e vislumbrar na sua completude o empreendimento, onde estão suas falhas, em que pontos é possível identificar oportunidades e até auxiliar nas estratégias de alavancamento do negócio.
Alguns dos indicadores que devem ser levados em consideração são produtividade, satisfação dos colaboradores e clientes, reclamações, finanças, desempenho em vendas, etc.
É recomendado que toda empresa tenha o diagnóstico empresarial como rotina periódica, pois os dados tendem a alterar com o passar do tempo, e é vital analisar tudo para conferir se alguma informação passou despercebida. Isso independe do tamanho da empresa.
O escritório Monteiro Verdasca pode auxiliar a realizar diagnósticos precisos e possibilitar à empresa a melhoria de seus processos comerciais.
Monteiro Verdasca Advogados
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Principais Diferenças entre assessoria empresarial e consultoria
As diferenças entre assessoria e consultoria então, estão pautadas na prática, no tipo do seu trabalho, no ambiente de trabalho, no tempo de colaboração, na sua independência etc.
O assessor acompanha a empresa a médio e longo prazo, ele pode pegar um diagnóstico empresarial e trabalhar a partir dele, ou elaborar um do zero.
Ele é um estrategista, então com todas as informações em mãos, ele vislumbra possíveis falhas futuras além das recorrentes, e cria noções de ganho e avanço para longo prazo.
O consultor trabalha com situações pontuais, sua relação com a empresa é de curto prazo. Também com todas as informações acerca da situação do negócio, ele detecta os problemas e dificuldades para apontar os melhores caminhos.
O consultor tem maior autonomia para a avaliação que faz e para propor outras inovações, enquanto o assessor, por ser mais ligado à empresa, está associado à conduta dela, já tendo uma ideia mais assentada sobre como proceder.
Ademais, o consultor quando acionado, já tem acordado um período de trabalho pré-estipulado, com fim previsto. Pode inclusive propor soluções sem jamais estar presente durante a aplicação das estratégias para melhoria.
Qual dos dois serviços buscar é uma decisão que vai depender bastante da situação em que a empresa se encontra e qual o objetivo com o serviço, se é algo mais duradouro, que acompanhe o processo por inteiro, ou algo específico, que deve ser resolvido pontualmente.
A Importância de um advogado e o Monteiro Verdasca – assessoria empresarial x consultoria
No fim das contas, são diversas as circunstâncias que podem levar uma empresa a precisar de um advogado especializado na área de Direito Empresarial.
Dentro deste campo, são muitos conceitos, regras e leis que regem o que deve ser feito e qual a melhor forma de proceder passo a passo.
Principalmente por conta do envolvimento de muitas pessoas, uma empresa tem muitas responsabilidades, e como o tempo é um recurso escasso, o profissional pode funcionar como uma espécie de âncora nas resoluções.
Em momentos burocráticos, não é exatamente difícil as pessoas perderem de vista algum detalhe importante, algo que pode até implicar na perda de recursos, e é nesse momento que um assessor ou um consultor pode ser determinante para garantir tranquilidade nos processos.
Assim, pode-se concluir que é vital a contratação de um advogado especialista em direito empresarial, pois ele possui conhecimento aprofundado no campo de empresas e negócios, além de possuir expertise para orientar e resolver conflitos e definir o melhor curso de ação.
Por isso o Monteiro Verdasca Advogados é tão importante. Com um grupo de advogados especializados, focados em solucionar os problemas do cliente, o escritório é um ponto de apoio fundamental para qualquer empresário.
